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同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立92周年，表彰全市系统先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。刚才，小清同志宣读了市局党组表彰决定，市局领导为先进集体和先进个人颁了奖。在此，我代表市局党组向全市系统广大共产党员表示节日的问候，向受表彰的先进集体、优秀个人表示热烈的祝贺！
市局表彰先进集体和优秀个人，其目的是进一步激励广大党员干部振奋精神，勤奋敬业，提升正气、创先争优，推动我市系统党建工作和质监事业发展再上新台阶。希望全市系统干部职工以先进为榜样，牢记宗旨，认真履职，攻坚克难，以更加昂扬的精神风貌，更加出色的工作业绩，为全面完成全年各项工作任务而努力奋斗。下面，我讲三点意见。
一、牢记使命，振奋精神，充分发挥党员干部的表率作用
中国共产党从诞生到现在，已经走过了92年的光辉历程。92年来，中国共产党由小到大，由弱变强，从起初只有50多名党员发展到今天拥有8500万名党员，成为领导13亿中国人民的核心力量，显示了旺盛的生命力和强大的战斗力。92年来，中国共产党团结和带领全国各族人民不畏艰险、奋起抗争、顽强拼搏、探索前进，战胜了无数艰难困苦，经受住了各种严峻的考验，完成了民族独立和人民解放的历史任务，带领新中国走上了全面建设小康社会的崭新历程，开创了中国特色社会主义伟大事业。92年不朽的历史功绩证明，我们党是伟大、光荣、正确的党；是能够战胜各种困难和挑战，善于驾驭复杂局面，在艰难和挫折中不断探索、勇于奋进的党；是富于改革精神，实事求是，不断锐意创新、与时俱进的党；是扎根于人民群众，视人民利益高于一切，全心全意为人民服务的党。92年艰苦卓绝的奋斗历史昭示我们，只有中国共产党才能领导中国人民建立社会主义制度，只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国，只有坚持走中国特色社会主义道路，才能实现中华民族的伟大复兴，才能实现中国的强国梦。
在新的形势下，全市系统广大共产党员尤其是党员领导干部要在五个方面为干部职工作好表率。 一要在能力上作表率。目前，学风不正的现象在一些党员干部的身上仍有不同程度的存在。把宝贵的时间用来聊天、打牌、上网打游戏，学习跟不上，能力提升慢。目前，市（县）局机关干部中存在不爱学，学习兴趣不高，什么都抱着“差不多”，不钻究，凭经验的现象。习近平同志今年6月29日在全国组织工作会上指出：要培养一支宏大的高素质干部队伍，要给有潜力的干部压担子。这透析出就是要培养好学习，想干事、能干事、会干事，能干成事的干部，这也透析出新时期使用干部的风向标。学习决定素质，素质关乎能力。我们要把学习当作一种追求、一种享受、一种责任，争当“学习型干部”。要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉学习质监工作的方针政策，了解质量技术监督的法律法规，精通技术标准、工作流程、善于思考，学以致用。要经常深入基层、深入一线调查研究，掌握第一手资料，逐步增强透过现象看本质的本领、判断事物把握规律的本领、分析信息综合提炼的本领。今年是毛主席诞辰120周年，要向毛主席学习，活到老，学到老，学以致用。二要在作风上作表率。要树立强烈的敬业精神，始终以强烈的责任感、饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态对待所从事的工作，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，想事、干事、成事。要弘扬求真务实的作风，真抓实干。每一件事情、每一项工作，都要明确责任、明确任务，强化督导，做到有布置、有检查、有评估、有总结，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。当前，摆在我们面前非税收入等工作完成不理想，总是跟在时间的后头，有的县市、有些科室任务少了一大截，这就是作风不实、不负责的具体表现。要求这些有差距的单位要寻找差距，想办法跟上步伐，不要掉队。三要在创新上作表率。创新是事业发展的不竭源泉，是推进工作的强大动力。经过垂管十年的发展，我市质监工作已取得了令人瞩目的成绩，但我们也应看到，实践中还面临不少难题和瓶颈，质监事业发展还面临不少体制和机制性障碍。必须打破“守成有余、开拓不足，不求有功、但求无过”的思维模式，保持改革创新的激情，把对党的事业的追求、对质监工作的热爱、对人民群众的忠诚，化作改革创新的热情和动力，敢于冲破条条框框和陈规陋习，以开放的思维推进质监工作，以创新的精神完善制度措施，不断推进质监工作的机制体制创新，做到在贯彻党的基本路线中确定创新的方向，在落实党的建设总体部署中拓宽创新的思路，在服务市委、政府中心工作中发掘创新的亮点，在解决难点问题和薄弱环节中找准创新的突破点，使质监事业发展始终保持生机和活力，当前，在这方面的工作主要抓好：一是服务市委、政府中心，扎实抓好创卫工作；二是加强机关精细化管理，完善制度措施，实现工作有序，运行有序，防止浪费，提高效率；三是强化用人机制，强化目标考核，突出德才兼备，实行能上能下，用制度的手段创造积极向上的工作氛围。四要在服务上作表率。服务是质监工作的永恒主题。要做为民服务的表率，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入到工作的方方面面。要增强服务意识，眼睛向下，心系群众，经常深入基层、群众当中，零距离贴近干部群众，体民情，察民意，听民声。五要在提升正能量上做表率。什么是正能量？正能量就是指一种健康乐观、团结和谐、积极向上的动力、情感和氛围。如果一个单位、一个系统没有了正能量，团结就没有了载体，工作就没有了动力，事业发展就缺少了根基。党的十八大提出加强党建基层工作，要集聚和谐正能量，充分说明了正能量的重要性和必要性。如果一个单位懒散替代了勤奋，庸俗替代了阳光，生事替代了和谐，邪气替代了正气，这是很危险的，将关乎单位的兴衰与事业的成败。特别是质监系统正处于改革之时，市局机关又处整体搬迁之中，还有很多扫尾工作需要解决，可谓是工作千头万绪，任务复杂繁重，更突显了提升正能量的必要性。从目前来看，市局及全市系统整体上是好的，但不尽人意，需要我们党员干部在提升正能量上带好头、做表率。我们都是质监人，质监就是我们的家园和工作、生活、希望之依靠和所在，珍惜今天才会有更美好的明天，为了这样一个美好的明天和质监的兴旺，我们个人那点小节、小过、小利为什么不可以舍弃的呢？今天是党的生日，我们每一个党员在入党宣誓的时候，都表示要为党的事业奋斗终身，为了质监事业发展这个共同目标，我们都应该大度、大气、大量，为建设我们共同美好的质监家园贡献出每个党员的一份力量。为实现这一目标，我提二点要求：
一是要加强质检文化建设，增添正能量。毛主席曾经说过：“没有文化的军队是一支愚蠢的军队。”在当今技术日新月异，科技高速发展的今天，你不学习你就会被淘汰，你不学习你就没有思想、没有动力、没有方向，更没有是非观念，你就会自我感觉良好，不求上进，荒废时光。文化是一个单位的灵魂，是一个单位整体素质的表现。因此，我要求局办公室、工、青、妇、机关党委部门提出方案，大力推动局文明建设。一是将警言上墙，形成氛围；二是开展多种形式的文化活动；三是组织学习，正确引导。
二是加强团结，构筑和谐，增加正能量。俗话说：人心齐，泰山移。团结和谐的局面是事业发展的基础，和谐有利工作，和谐有利健康，和谐有利事业，和谐出成绩，和谐出干部，只有和谐的单位和团队才有希望。我倡议：从我做起，从今天做起，每一个党员都要当好团结和谐的模范，形成团结紧张，严肃活泼的局面，共同担当起振兴娄底质监事业的历史责任。
二、改进作风，认真履职，树立质监工作的新形象
作风问题关系党心民心和事业兴衰，我们在座的同志们都是娄底质监系统的党员干部，我们的工作作风直接关乎娄底质监系统的兴衰与成败。十八大以来，中央政治局以身作则、率先垂范，作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定；省委出台了“省九条”。最近，中央领导同志考察调研、出席会议、发表讲话，都以实际行动表明了狠抓作风转变的决心。市委、市政府在作风建设大会上也明确提出：在当前形势下，加强党员干部的作风建设，最现实也最迫切，就是要在“自信、自强、自律”六个字上下功夫。要自信，就是要坚定中国特色社会主义的道路自信，坚定中国特色社会主义的理论自信，坚定中国特色社会主义的制度自信。要自强，就是要做到“打铁还需自身硬”。党员干部要增强敢于担当的精神，做到敢于承担责任、敢于攻坚克难、敢于承担风险，要自律，就是要管住自己、管好自己，敬畏群众、敬畏组织、敬畏法纪；要常思感恩之情，懂得感激、懂得回报组织；要常避贪欲之害，加强廉政自律，拒绝贪婪之心、不伸贪婪之手、不做贪婪之事、不受贪欲之累。
全市系统广大党员干部一定要充分认识转变作风的极端重要性和紧迫性，从现在做起、从我做起，实打实地转变作风。近些年来，虽然我们在改进作风、优化发展环境等方面做了大量工作，取得了积极成效。但在某些方面、某些部位和环节仍然存在一些亟待解决的问题，从我们的工作角度看，主要表现为：服务意识不够强，创新精神不够足；有些行政审批不够快，效率不够高。这些问题的存在，降低了行政效能，损害了我们的质监形象，同时也制约着经济社会发展。我们党员、领导干部要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我勤奋工作的精神，推进我们的作风转变和机关行政效能建设。
加强机关作风建设，既是履职的需要、法律的要求，更是人民的期待、现实的选择，质监部门肩负着综合管理、行政执法、技术检测三大职能，全市系统干部职工必须深刻认识所处工作岗位的重要地位和作用，站在对党的事业和人民群众利益负责的高度，深化对机关作风建设重要性的认识，不断激发加强作风建设的内在动力。
改进作风要求我们不当“看客”，不当“侃将”，不当“玩家”，不当“差不多先生”，要有“一事未办完、寝食难安，一事尚未了、夙夜忧叹，一事有闪失、如芒刺背”的责任心和紧迫感；改进作风要求我们想做、真做、多做，尽心、尽职、尽责，见事、见物、见效，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展示在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。要积极践行一线工作法，切实做到民意在一线收集、工作在一线推进、矛盾在一线化解、问题在一线解决、成效在一线体现。大兴求真务实之风，坚决杜绝形式主义和表面文章，坚决克服只说不做、说多做少、拖沓浮飘等不良习气和作风；大兴调查研究之风，主要领导要带头深入一线开展调研，坚持从实际出发，摒弃急功近利思想，脚踏实地，埋头苦干；坚持从自我做起，从当前抓起，一级干给一级看，一级带着一级干，层层做好表率，事事抓好落实，靠实干赢得民心，靠实干赢得尊重。为了进一步改进作风，年初，省、市和省局根据中央八项规定，相应出台了改进作风建设的意见办法。市局也出台了实施方案，制定了改进作风的具体工作措施，全市系统广大干部职工要在思想上高度重视、不麻痹，在政治上警醒、不懈怠，把改进作风的各项措施切实落实在行动上，体现在言行中，严格贯彻执行，确保不发生任何大小问题而遭问责。要紧密结合中央提出的群众路线教育实践活动，深入开展作风建设活动，着力整治“懒、散、庸、奢、赌、腐”等突出问题，局机关应加强考勤考核，从七月份开始要组织考勤，对上自由班，上班上网聊天、玩游戏等现象要加强检查，对上级暗访被曝光的人和事要依纪处理，决不姑息。要着力解决一批机关作风效能建设方面的重点问题，着力解决一批事关质监事业发展的难点问题，着力解决一批群众反映强烈的热点问题，进一步增强服务意识、提高服务效能。要大力弘扬求真务实、团结拼搏、开拓创新、艰苦奋斗的优良作风，坚决抵制和杜绝自由散漫、贪图享受的不良习气和造谣生非、恶意中伤的歪风邪气。要严厉整肃利用信息网络和其他途径捏造和歪曲事实，故意损害部门形象，影响全局发展的恶意行为，要敢于揭发、查实，让这些小人曝光天下，公示大众，让其没有生存的土壤，形成互相团结，互相尊重，互相支持的新风尚，真正树立质监干部“为民、务实、清廉”的良好形象。
我们常讲，喊破嗓子不如做出样子。党员干部要敢于叫响“从我做起”、“向我看齐”，身先士卒，率先垂范，在形象建设上体现比普通工作人员更高的标准、更严的要求、更深的立意。要牢固树立“四可形象”：树立公道正派、诚实守信的可信形象，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，树立创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，让党满意，让群众满意，让社会满意。
三、明确思路，锐意进取，奋力开创质监事业的新局面
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届党中央高瞻远瞩，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。能否团结带领全市系统干部职工投身实现中国梦的宏伟事业，是对全市系统各级党组织凝聚力、领导力、执行力的考验；能否发挥党员表率作用、自觉投身宏伟实践，为实现中国梦不懈奋斗，是对党员干部党性和工作能力的检验。全市系统各级党组织和广大党员要切实担当起实现中国梦的政治责任，把实现中国梦与实现市局党组确定的各项工作目标紧密结合起来，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“发展质监事业，服务经济社会”主题，牢牢把握“五个坚持”，更加扎实有效地抓质量、保安全、促发展、强质监，稳中求进，务实创新，积极探索具有娄底特色的质监发展之路，为推动娄底经济社会发展作出应有的贡献。
市局党员干部，特别是班子成员首先要带头，切实发挥领导班子的组织引领作用，定期研究部署重点工作的开展情况，跟进各项工作的落实情况，协调解决重大事项和重大问题，促进和保障全系统各项工作的顺利推进。各县市区局、市局机关各科室、各直属事业单位对市局党组拟定的各项工作任务，在思想上要高度重视，在思路上要统筹谋划，在行动上要步调一致，在部署上突出重点，在落实上要强化监督。在质量安全保障、技术机构能力建设、行政业务效能提升、在岗人员教育培训、党风廉政责任落实等方面要建立起目标明确、责权清晰、管理科学、操作性强的绩效管理考核体系，一项项逐级分解，一条条认真落实，一件件抓好达标。总的来说，要在管理的有效性、操作的可行性上下功夫，调动全市系统干部职工的积极性、创造性。广大干部职工要抓重点，破难点、创亮点，勇于创机关报，锐意进取，为开创我市质监工作新局面作出积极贡献。
同志们，中国共产党92年来历经了无数惊涛骇浪，克服了无数艰难险阻，开创了党和人民事业欣欣向荣的大好局面，今天，既是党的生日的庆祝会，同时也是加强凝聚力，提升正能量的动员会，希望全体干部职工共同担当起历史责任。娄底质监事业发展站在新的历史起点，肩负的责任重大，面临的任务复杂而又繁重。同志们，让我们以更加饱满的热情，高度负责的精神，团结一心，同心协力，真抓实干，努力开创各项工作新局面，为质监事业发展作出更大的贡献。
